Intente pedir permiso en un nuevo empleo antes incluso de haber empezado a trabajar y después espere a que se lo aprueben cuando el permiso ya haya terminado. Parece una parodia de la vida laboral. En el Parlamento sueco, es un asunto para la próxima reunión.
Mohamed Ali (Partido de la Izquierda) solicitó permiso del 28 de septiembre al 11 de octubre, es decir, desde el primer día de la nueva legislatura. Según la información publicada hoy, la solicitud volverá a debatirse el miércoles 14 de octubre. Para entonces, el periodo ya habrá pasado. El permiso aún no ha sido concedido, por lo que su aprobación llegaría a posteriori.
Formalmente, su mandato ha comenzado. Lo que no ha comenzado es su servicio. Esa diferencia difícilmente hace que la situación resulte menos extraña para quienes debemos empezar a trabajar cuando comienza un nuevo empleo.
El trasfondo es la investigación sobre un presunto fraude electoral en su campaña personal. El propio Ali no ha sido notificado formalmente como sospechoso de ningún delito. Mi objeción se refiere aquí a las condiciones del cargo, no a una afirmación sobre su culpabilidad.
Ali también se ha dado ahora de baja por enfermedad. Según Aftonbladet, cuya información también recoge SvD, llamó a la oficina administrativa del Parlamento antes de las ocho de la mañana del 12 de octubre y comunicó que estaba enfermo. La baja llegó, por tanto, al día siguiente de que terminara el periodo de permiso solicitado. Desconozco el motivo de la ausencia y no pienso especular sobre un diagnóstico. Pero si la enfermedad sigue impidiéndole ejercer, el Parlamento debe exigir un certificado médico después de una semana. De hecho, las normas ya lo exigen: si la ausencia por enfermedad dura más de siete días, un certificado debe acreditar que el diputado no puede desempeñar el cargo.
No me opongo a que los políticos cobren bien. Páguenles, si quieren, el doble que hoy, cuando ejercen y asumen responsabilidades. Un cargo exigente puede costar dinero. Pero la ley da derecho a remuneración durante permisos inferiores a un mes. Es un principio que quiero cambiar: los permisos ordinarios deben ser sin sueldo. En caso de enfermedad acreditada, deben aplicarse normas razonables de seguro por enfermedad, como a los demás.
Nada de paracaídas políticos. Nada de ingresos especiales sin trabajar por el mero hecho de haber tenido alguna vez el título adecuado. Una pensión devengada es una cosa; que los votantes sigan manteniendo a alguien que ha dejado su cargo es otra.
Los políticos deben ser los humildes representantes del pueblo, no una clase alta moderna con una vía privilegiada por la vida laboral y ventajas que los acompañan mucho después de que termine su mandato.
Punto de partida: la cobertura en directo de Expressen sobre las elecciones suecas de 2026. Complementada con la información de Aftonbladet sobre la baja por enfermedad y las normas del Parlamento. La situación descrita corresponde al 12 de octubre de 2026.
Esta traducción se preparó con ayuda de IA. La ilustración destacada original fue generada por IA.
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